為充分挖掘并聚合內部人才資源，助力公司打造一支專業水平高、授課能力強的內部講師團隊，同時推動公司內部培訓體系建設發展，發揮內訓師在公司人才培養和知識傳遞中的“傳、幫、帶”作用，踐行公司“用最優秀的人才培養機制培養更優秀的人才”理念，讓組織經驗得以萃取和傳承。2021年9月10日，京源環保第二屆內訓師評比大賽成功舉辦。本次評比大賽得到了公司內部各分公司、各部門的大力支持和積極響應，經過初賽的激烈角逐，9名員工成功晉級，爭奪“金牌講師”榮譽稱號。

       本次活動南通公司作為主會場，分設北京、廣州、西安三個分會場，并開創性采用線上直播點贊、線下評委打分相結合的方式進行評比，公司員工可隨時隨地為自己心儀的選手送去“小心心”。據統計，直播平臺總參與人次達1219次，總點贊量高達17.1萬次，活動被一次次推向高潮。

圖    現場風采

       決賽中，9名選手的課程作品經過多次反復打磨，既有理論高度，又有實踐深度，授課中或激情昂揚、或幽默風趣、或干貨滿滿，現場氣氛火熱，互動不斷，最終，來自研發技術中心的楊光獲得第一名，摘得“金牌講師”桂冠；西安公司劉艷萍獲得第二名，榮獲“高級講師”稱號；廣州公司肖強獲得第三名，榮獲“中級講師”稱號；其他參賽人員獲得公司認證“內部講師”稱號。

圖    董事長為“金牌講師”頒獎.

       公司董事長李武林先生出席活動并為內訓師們送上節日的祝福，他肯定了內訓師們對公司培訓工作做出的貢獻，希望內訓師們能持續提升自身專業素養和授課能力，成為公司未來發展不可或缺的力量。同時提出內訓師隊伍建設還要加大力度，期待更多的管理和業務精英能參與其中，打造一支樂分享、會表達、能萃取、善演講的精英內訓師團隊，在企業培訓中搭建內訓體系，夯實基礎，形成員工能力提升與公司績效提升相互促進的良性循環，并不斷賦能成長，厚積能量，助力京源環保行穩致遠！

參賽名單（排名不分先后）